[南浦和美容室Ateaseの美容師求人]働き方改革推進・残業無・完全週休2日/10時~19時

<働き方改革強推奨> <スタッフ満足度超重視>
      New Type Hair Salon
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2022/6
サロンスタッフは,ナチュラルな雰囲気の30代穏やか女子2名。
落着いた雰囲気の和やかな職場です。
美容師としてのライフワークを生き生きと伸び伸びと堪能している2人と一緒に
楽しみながらお仕事をして頂ける方を募集しております!

☆仕事は勿論しっかりするけど,仕事帰りや休日のプライベートの時間も沢山欲しい
☆お給料とお休みは沢山欲しい
☆土日や祝日でもお休みしたい時がある
☆落ち着いた雰囲気のお店で働きたい
☆自分のペースで働きたい
☆ホームページや予約サイトに顔出しで紹介されたくないんだけど・・・
☆お店の企画やキャンペーンを考案してみたい。
☆バリバリの売れっ子スタイリストに成りたい
☆店長,行く末はオーナーを目指したい
☆主婦なので限られた時間に成るけど・・・
☆ブランクが有るけど大丈夫かな?

等々,その他にも様々な働き方があると思います。

先ずは一度お店を確かめて頂き,
貴方の描く美容師像やご希望される働き方をお聞かせ下さい。
仕事もプライベートも両方充実させたい。
二兎を追い求めてしまうそんな欲張りな貴方,大歓迎です。
お給料面でもご遠慮なくご相談下さい。
柔軟に対応させて頂きます。

サロン見学,会社説明,随時ご対応致します。お気軽にお問合せ下さい。
048-767-4023

【スタイリスト】【アシスタント】
〇正社員 〇パート,アルバイト
それぞれ募集しております。
 >人物重視,お人柄重視<


★しっかりお休み【完全週休2日制/月休み平均9.2日】【年間休日110日】
 【年末年始,GW,夏季長期連休】※有給休暇は別途法定通り付与
★のんびり10時出勤,余裕の19時退社【10:00~19:00休憩有,残業無】
★高めのお給料【前職給与保証有】【高歩合給】【決算賞与有】
★パートさんは,出勤可能時間,曜日,ご相談下さい。

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【時々ある質問:「Ateaseでは,スタッフの顔写真は公開しないのですか?】

何かの事情が有ったりする訳でもなく,
ただ単に恥ずかしいだけなんだけど・・・
美容師さんの中でもシャイな方,顔出ししたくない方,居らっしゃいますよね?
ご安心下さい。
Ateaseでは,スタッフ紹介の顔写真の掲載は致しません。
ビジュアルにかなりの自信を持っていると言うスタッフであろうとも,
基本的には全員。顔出しでの紹介は致しません。
「どうしても顔出しで紹介して貰いたい」と言う方がいらっしゃいましたら
ご相談下さい・・・(^^; 
Blog等,に掲載される画像の場合にはお顔を出しての画像に成る場合が有ります。
(※本人に事前に確認致します。)



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Ateaseで働いて頂くスタッフの皆様には,

サロンワークはゆったりと,
余裕を持ってお一人お一人のお客様のご用命に真摯に丁寧に向き合いお仕事をして頂きたい。

終業後のアフター7:00の時間や休日にプライベートの時間を充分にとれる環境の下で,
日々のライフワークを充実したものにして頂きたい。

経済的にも余裕をもち,レジャーや自己投資,様々な経験や体験を通して豊かな生活を送って頂きたい。
仕事でもプライベートでも「心」にゆとりを持ちながら健やかに過ごして頂きたい。

プライベートが充実していなければいい仕事は出来ない。
いい仕事が出来ていなければプライベートも充実しない。

折角の人生,仕事もプライベートも思う存分心行くまで楽しんで頂きたい。


そんな思いの下に充実のライフワークバランスの為の働く環境を整えております。

従業員の皆様が,納得,満足の中で働く事の出来る美容院,
それがAteaseです。



寛ぎの空間,高い技術,確かな製品,上質なサービス,先を見据えたメンテナンス等を求めていらっしゃる
落着いたオトナのお客様をお迎えする美容室なので,
従業員がせわしなくバタバタするような事はありません,
落着いた丁寧な仕事がし易い環境が整っています。
お一人お一人のお客様のご用命にお応えする為のしっかりと向き合える時間がたっぷりと有ります。



「本当かなぁ?」
どんなに良い事が書かれていても,それが本当なのかどうなのか・・・判りませんよね!?
「百聞は一見に如かず」です。
是非お確かめにいらして下さい。店舗見学,会社説明等,随時承っております。
お気軽にお問合せ下さいませ。電話048-767-4023


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・正社員 ・フルタイムスタッフ
★勤務時間 10:00~19:00(休憩有実働8時間)残業無
★完全週休2日制※有給休暇取得は別途有★1ヵ月の休日数:平均9.2日(最多月12日)
★土日や祝日のお休み可能

★年間休日110日※有給休暇取得は別途有
★長期休暇(2022年度):●年末年始7連休 ●GW4連休+2連休 ●夏季休暇5連休+2連休
★休日出勤無(研修等がある場合には代休有)
★フリーのお客様の売上もインセンティヴ対象合算して計算
★月の技術売上が50万/の場合の歩合給は25,000円
★スタイリスト技術売上平均月額:約90万円,この売上の場合の歩合給は81,000円

「ご縁」を感じて頂けた方いらっしゃいませんか?
 Why don’t you join us?



2018/3/1  さいたま市文化センタ-の目の前にNew Open
カフェを併設させた,新しいタイプのヘアサロンです。
カフェが付いているからだけで新しいと言う訳ではありません。

◎スタッフ満足度超重視 ◎働き方改革強推奨 
快適に長く働く事が出来る
最先端の労働環境を充実させたNew TypeのHair Salonなのです

今までの業界の常識では,考えられないくらい
スタッフの皆さんがあらゆる面において充実した時を送る事が出来る体制が整えられています。
良く無い慣習は撤廃し,良いシステムはどんどん導入しています。


【CS】と言う言葉,日常的に良く見聞きされているかと思います。
【顧客満足度】を高める事は勿論凄く大切な事なのですが,平成の時代が終わり令和の時代と成った今では,どこのshopでも既に一定程度のサービスの質が保たれているのが普通,そんな時代に成っているのかと思われますのでAteaseでは【CS】についての重要性は改めてこの場で解く事は致しません。

Ateaseでは,【ES】Employee Satisfaction,従業員満足を重要視し環境を整えています。
お客様により良いサービスを提供する為には,従業員が快適に働くことが出来る環境でなくてはなりません。
サービスを提供する従業員の満足【ES】無くして,健全な経営は成り立たないと考えております。

従業員満足と言っても色々有りますが,
労働時間の長さ,休日の少なさ,給与面,等,離職率の高さの原因ともなる
決して良いとは言われていないこの業界の労働環境。
先ずはこの労働環境を整えました。
慣習に捉われる事無く,他の業種の職場と比較されても負けないくらいの労働環境を整えております。

勤務時間以外の無駄な時間の拘束等は一切ありません。
懸命に働いて頂いた分は,公平に適正に評価され相応の対価で受け取って頂きます。
「時間」「お金」は,自身に投資して頂き,充実のプライベートと共に「ライフワークバランス」を整え,
人としての成長をも遂げて頂きたいと願っております。


勤務中に不公平感や不満を感じた事の有る方,居らっしゃいませんか?
Ateaseでは,働いている者同士の間でこのような感情を抱く回数を極限まで減らし気持ち良く働いて頂く事も【ES】の1つと考えております。
従業員の皆さんが好きな仕事だけをやっていられればそれはそれで【従業員満足】なのかも知れません。しかし,それではサロンワークが成り立たなくなる事が起こりえます。
潤滑なオペレーションを成立させる為には,全員が全員を気遣い助け合い,感謝しあいながら努めなければなりません。
実直に頑張る者,偏った者だけに負担が掛ることの無きよう仕事が分配されていなければなりません。
施術,サービス提供,コミュニーケーション,後方業務等,全方向への広い視野での正確な状況把握,状況の改善修正等に於て其々の者が配慮し常時最適な状態を維持出来るように。

お休みや,給与,公平感,その他,あらゆる面で従業員の皆様に納得し満足して働ける環境を整えて参ります。

既に多くの面で整えられている環境では有りますが,更にどんどん改善して参ります。
業界の慣習,既成概念などに捉われる事は決してありません。
従業員からの提案,要望も積極的に取り入れます。
Ateaseでの働く環境に大いにご期待下さい。



お客様に対しては,
「いつまでも美しく艶やかに」長い先を見据えた美しさの保持
日常の喧騒から離れた落ち着いた寛ぎの空間で
メンテナンス & ビューティー & ヒーリングを叶える事の出来る
大人の方の為のトータルヘアサロンを謳っております。

Ateaseのコンセプト,雰囲気,スタッフ,製品,技術,サービス,オモテナシに期待を抱かれお越し頂いた
お一人お一人のお客様に,出会う事の出来た有難さとご縁を大切に,
確かな技術と製品を心の通ったオモテナシと共に丁寧にお届けして頂きます。

取扱製品は,植物由来のオーガニックなモノを中心に
フランス医薬品メーカー【ピエール ファーブル社】が手掛ける
スカルプ&ヘアケアブランド(皮膚科学化粧品ブランド)【ルネ フルトレール】,
世界初のICEA認証取得のオーガニックヘアカラーの【Villa Lodora】等,信頼性の高い,確かな製品を取り揃えています。
    

たゆまない美しさとヒーリングの両方を叶える事の出来る空間で格別な時をお過ごし頂く為に
ヒトトキの美しさだけには留まらない,永い先を見据えた美しさの為のメニューやお手入れ方法,
ヘッドスパ等のメンテナンス&リラクゼーションメニューのご案内をして頂きます。


肩肘を張った敷居の高い気取ったお店を目指している訳では有りません。
高い技術,豊富な経験と知識に裏付けされた上質なサービスを適切な価格でご提供し,
尚且つ適度な距離感が保たれたアットホームな雰囲気でお迎えし寛いで頂ける。

そんな居心地のいい空間を目指しています。
なんとなく,また来たくなってしまう。

それが【At ease】です。

 


この地にお店を構えさせて頂き2022年3月には満4年を迎えました。
ご愛顧頂けているお客様や周囲の皆様に支えられ順調に成長を遂げる事が出来ました。
コロナ禍に於きましても安定的に運営させて頂いております。
益々の成長と発展,次なるステージへ進む為の
新たな力を必要とするタイミングを迎えています。

まだまだ発展途上中の弊店では有りますが,
新しいカタチのヘアサロンを共に成長しあいながら
一緒に創り上げてみたいと言う方,いらっしゃいませんか?


美容師のお仕事,接客業,お客様に喜んで頂ける仕事が好きで,
良く学びよく遊ぶ方,
大歓迎です。

「新たなステージにチャレンジしてみたい」
「お客様をもっと大切に,お一人お一人としっかりと向き合いたい」
そんな思いを抱いている一生懸命な貴方には,誠心誠意をもってお応えします。
現状を変化させる為の一歩前に出る勇気,少し不安も残る方等,全力でサポート,応援致します。

 日本の最大手流通企業では1円の大切さや緻密で盤石な経営スタイルを学び,世界的自動車メーカーでは,フラッグシップSHOPの立ち上げに携わったり,売上とCSの両面の成果に於いて国内上位3名の年間成績上位者が表彰される最優秀賞を獲得する等,20年以上もの長い期間に渡り,サービス業の現場の第一線で戦い続け,現場の重要性,何が大切なのかを知り尽くしたオーナーが徹底的に従業員満足を追い求め,創り上げているお店です。
あらゆる面において日本の最大手流通企業と外資の世界最大手優良企業にも引けを取らない整った環境を整えています。

働く環境,待遇への従業員の満足こそが,お客様に愛され続けるお店を産み出します。
そしてそこには逆境にも強く健全な経営体制が備わります。
【ES】あっての「CS」Ateaseの基本理念の一つです。
公私共に,ライフワークバランスの充実を手に入れる為に
プライベートの時間が取り易く,お給料を稼ぎやすく整えられた環境です。
共に成長し,一度しかない人生を謳歌しましょう!

Ateaseの日常

浦和REDS GK福島春樹選手と一緒に
ワイン会 2019
※公式戦で実際に着用されていたユニホームを飾ってあります!!



研修にて世界リレー in Yokohama 2019


研修でURAWA REDSの試合観戦
in 埼玉スタジアム ACL 2019
with ワッキー!?





浦和REDS、福島選手、柴戸選手、ご来店!
  

2019年3月の1周年パーティー 
with Wine(フランスの希少モノ)

hair cafe Atease(アティス) 南浦和店

hair cafe Atease(アティス) 南浦和店
店舗床面積:≒90㎡
セット面:ゆったり2面 (増設予定)
個室セット面:ゆったり1面 (増設予定)
カウンセリングブース:1面
シャンプー台:2台(ユメシャン)バックタイプ 施術者イス有
カフェ カウンター:4席
バックヤード,従業員休憩所有り



Ateaseの画像
   
   

 

>》コロナ対応《<

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コロナ禍に於いては,2020年の2月の早いタイミングから
従業員,お客様の健康と安全を最優先させた方針で運営しております。
◆2021/1/8緊急事態宣言対応:お客様,スタッフの安全を最優先とした営業体制に
 ●時短営業:18時閉店(1時間繰上げ) スタッフが20時迄に帰宅できるように1時間前倒しの終業
 ●早退分勤怠は有給休暇分割消化にて対応(給与減額無)
 ●お引受を会員様に限定:普段会わない方との接触機会を増やさない為
 ●スタッフの営業中装着不織布マスクを3層からより安全な4層のモノに変更
◆2020/4/9 ~ 5/6:安全を最優先とした自主休業有  自主休業期間中の従業員給与は
 ●有給取得●休業手当100%支給にて対応(雇用調整助成金利用)
◆従業員への感染予防対策用品支給及び貸与品
 ●営業中用不織布3層マスク(4層に変更)●通勤用不織布5層KN95マスク●防護ゴーグル
 ●アルコール手指消毒剤(医薬部外品)●アルコール含浸綿(医薬部外品)
 ●アルコール器具消毒剤(食品添加物)●うがい薬(医薬部外品)●フェイスシールド●ハンドウォッシュ(医薬部外品)等

募集要項
勤務地 |埼玉県さいたま市南区根岸3-1-13
|クレール南浦和1階
|hair cafe Atease ヘアサロン
雇用形態 |●正社員 ●契約社員 ●パートタイマー ●アルバイト
職種 |●スタイリスト
| (・正社員・契約社員・パ-トタイマー)

|●アシスタント
| (・正社員・契約社員・パ―トタイマー)

|●スパニスト
| (・正社員・契約社員・パ-トタイマー)

|●店長,マネ-ジャ―,管理職候補
| (・正社員)
勤務時間 |◆正社員(フルタイムスタッフ)勤務時間 
| 10:00 ~ 19:00 休憩有(実働8時間)
| ※原則残業無(月に数回程度有る場合有り)
| ※店舗営業時間 10:00 ~ 19:00 と同じ勤務時間

|〇パ-トタイマ-
| 勤務日数,曜日,時間は柔軟に対応致します。
| 10:00 ~ 19:00の間で1日4時間以上
| 週に2日以上又は月に8日以上を目安にご相談下さい
| ※不要範囲内対応可
| ※土日祝休み等柔軟に対応しております。
休日 / 休暇 |〈定休日〉〈交替(希望制)休〉〈土日祝休み可能〉〈有給休暇有〉

|【完全週休2日制】
| ★1ヵ月の休日数:平均9.2日 [8~12日/店休+個人休]
| ★1ヶ月の出勤日数:平均21.2日 [19~23日]

|【年間休日:110日】
|  ◆年間定休日数 + ◇年間公休数 = 合計年間休日数 110日(月間:9.2日)
|※年次有給休暇は別途法定通り有,フルタイムスタッフは6か月後に10日付与
|        
|  ◆定休日
|   ●毎週: 火曜 
|   ●毎月:第1, 第3 月曜 
|   ●年末年始 ●夏季 ●GW
|  ◇公休 
|   ●各月,希望日にて調整(土日休み相談可)

|【2022年度のシーズン 長期 店休業日(予定)】
|  ●年末年始:7連休 12/29(木)~1/4(水)
|  ●お盆:5連休+2連休 8/8(月)~8/12(金) 8/15(月)8/16(火)
|  ●GW:4連休+2連休 4/26(火)~4/29(金) 5/2(月)5/3(火)


|【有給休暇】
| フルタイムスタッフは入社6か月後に10日付与
| パートタイマーも労働基準法の定めに準じて付与されます
|  ●誕生日休 ●特別休 ●慶弔休 ●記念日休 その他


|【産休】【育休】【ハネムーン休暇】その他制度有り
給与 |▼△▼△▼ 正社員 フルタイムスタッフ ▼△▼△▼

|< 月給制>(日給月給)

|月給=◆基本給 + ◆歩合給 + ◆役職手当 + ◆その他手当
| 別途◆交通費支給(2万円迄/月)
| ※前職給与,経験,能力考慮の上決定
| ※基本的には前職給与を下回る事は有りません

| ーーーー【スタイリスト 月給】ーーーー
|【完全週休二日制:月平均休日数:9.2日/月平均出勤日数:21.2日】

| 月給=◆基本給 + ◆歩合給 + ◆役職手当 + ◆その他手当
|  ※交通費は別途支給
|  ※技術歩合,インセンティヴは累進で高くなります。
|   指名+フリー合計技術売上税抜50万円以上から支給

| ◆A:スタイリスト実務経験3年以上者給与=基本給25万円以上+歩合+手当
|   (A:スタイリスト月給平均:≒37万円)
|    
| ◆B:スタイリスト実務経験1年以上者給与=基本給23万円以上+歩合+手当
|   (B:スタイリスト月給平均:≒31万円)
|       
| >スタイリスト職 給与(例)< 
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| 《A:スタイリスト給与例 》
| 月給425,000円 / 年収510万円 + 交通費別途支給
| ❖スタイリスト歴3年 チーフスタイリスト
|   ※月間技術売上税抜120万(指名+フリ-の売上合算)
|   基本給  267,000(前職給与,実力考慮)
|   役職手当  20,000(チ-フスタイリスト)
|   技術歩合 132,000(指名+フリ-月売上税抜120万)
|   物販歩合   6,000(月売上税抜12万)
|   月給合計 425,000   
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| 《A:スタイリスト給与例》
| 月給346,000円 / 年収415万円 + 交通費別途支給
| ❖スタイリスト歴3年 スタイリスト
|   ※月間技術売上税抜90万(指名+フリ-の売上合算)
|   基本給  260,000(前職給与,実力考慮)
|   技術歩合  81,000(指名 + フリ-月売上税抜90万)
|   物販歩合   5,000(月売上税抜10万)
|   月給合計 346,000 
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| 《B:スタイリスト給与例》
| 月給262,500円 / 年収315万円 + 交通費別途全額支給
| ❖スタイリスト歴2年 スタイリスト
|   ※月間技術売上税抜50万(指名+フリ-の売上合算)
|   基本給  235,000(前職給与,実力考慮)
|   技術歩合  25,000(指名 + フリ-月売上税抜50万)
|   物販歩合   2,500(月売上税抜5万)
|   月給合計 262,500 
|,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,



|ーーーー【アシスタント 月給】ーーーー
|【完全週休二日制:月平均休日数:9.2日/月平均出勤日数:21.2日】

| 月給=◆基本給 + ◆歩合給 + ◆役職手当 + ◆その他手当
| ※交通費は別途支給
|    
|◆C:アシスタント実務経験1年以上者給与=基本給21万円以上+歩合+手当
|  (C:アシスタント月給平均:≒23万円)
|  
|◆D:アシスタント実務経験1年未満者給与=基本給20万円以上+歩合+手当
|  (D:アシスタント月給平均:≒20万円) 
|  
| >アシスタント職 給与 (例)<
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| 《C:アシスタント給与例 》
| 月給237,500円 / 年収285万円 + 交通費別途支給
| ❖アシスタント歴3年 キャリアアシスタント
|   ※月間技術売上税抜50万(指名+フリ-の売上合算)
|   基本給  210,000(前職給与,実力考慮)
|   技術歩合  25,000(指名 + フリ-月売上税抜50万)
|   物販歩合   2,500(月売上税抜5万)
|   月給合計 237,500 
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| 《D:アシスタント給与例》
| 月給200,000円 / 年収243万円 + 交通費別途支給
| ❖アシスタント歴1年未満 アシスタント
|   基本給  200,000(前職給与,実力考慮)
|   物販歩合   2,500(月売上税抜5万)
|   月給合計 202,500
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|▼△▼△▼ パート アルバイト ▼△▼△▼

|< 時給制 >

|◇時給◇歩合◇役職手当◇その他手当
|◇交通費4時間以上勤務日に支給(15,000円迄/月)
| ※時給は前職給与,経験,能力を考慮の上決定

|ーーー【スタイリスト 時給】ーーー
| 《時給》
|  A:スタイリスト【1,350円】以上~ ※短期間昇給可能
|    スタイリスト実務経験3年以上  

|  B:スタイリスト【1,250円】以上~ ※短期間昇給可能
|    スタイリスト実務経験1年以上  

|  経験,能力により決定させて頂きます。
| 
|※パートタイマーの歩合給制度は,1日毎の売上金額を対象に
| 支給されるので出勤日が少ない方でも獲得し易く成っています。
|・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

|ーーー【アシスタント 時給】ーーー
| 《時給》
|  C’:アシスタント【1,100円】以上~ ※短期間昇給可能
|    アシスタント実務経験3年以上  

|  C:アシスタント【1,050円】以上~ ※短期間昇給可能
|    アシスタント実務経験1年以上  

|  E:アシスタント【1,000円】以上~ ※短期間昇給可能
|    アシスタント実務経験1年未満  

|  経験,能力により決定させて頂きます。
待遇 正社員 |◆完全週休2日制(月休日平均9.2日)
|◆長期休暇・年末年始・夏季・GW
|◆土日休み相談可
|◆年間休日110日(定休日+公休)※有給休暇は別途有
|◆社会保険有 ・雇用保険・労災保険 
| ※・健康保険・厚生年金保険,近日導入予定
|◆慶弔休暇
|◆産休・育休
|◆誕生日休暇
|◆ハネムーン休暇
|◆交通費支給(月額2万円まで)/車通勤可(バイク不可)
|◆決算賞与有
|◆昇給有:毎年4月(目標設定と実績を既定の評価基準と照合)
|◆退職金制度有(勤続5年以上正社員)
|◆食事補助:マカナイ1食税別300円(希望者)/飲物補助
|◆社員販売/従業員割引/家族割引
|◆予防接種補助
|◆資格取得支援
|◆教材購入費支援
|◆引越費補助
|◆社内イベント:費用会社負担(自由参加)
|◆レクリエーション:費用会社負担(自由参加)
|◆社員旅行:費用会社負担(自由参加)
|◆時間内練習可
|◆独立支援
|◆コロナ禍に於ける,感染予防の為の備品の支給,貸与
教育・研修制度 |◇【ルネ フルトレール】エキスパート認定資格の取得
|【RENE FURTERER】社の規定の講習を受講して頂き,
| 専門的な知識と技術を取得して頂きます。取得に掛かる講習費用等は会社で負担。

|◇一般教養研修 
|・社会人として備えておくべき知識や一般教養を様々な分野に於いて学びます。
| お客様のご用命やニーズに的確にお応えする為に必要となるコミュニケーション
| 能力を高める為に,美容以外にも幅広い分野の知識を学びます。

|◇社外研修
|・不定期で,「大人の社会科見学」を開催いたします。自己負担費用無
| ●他業種,様々な業種からの学び ●文化や芸術の学び ●歴史や伝統の学び
| ●スポーツ観戦●世界情勢や政治経済の学び ●マーケティング
| 2019年は,サッカー(Jリーグ,天皇杯,ACL)観戦・世界リレー観戦,
| Jリーガー(浦和REDS選手)との座談会等を実施

|◇技術研修
| ●弊店での基礎技術は初めに学んで頂きます。(勤務時間内基本)
| ●自主性を重んじています。
| ★希望者には,サロンディレクター
|  (フランス,イギリス,での経験有)が直接指導致します。
| ※しっかりとした技術を備えたスタイリストとしてデビュ-出来るまでの期間は,
|  新卒,未経験の方の場合で1~3年程度が目安と成ります。(個人差が有ります)

|◇自由選択制 研修制度 
| ・将来のビジョンに合わせて自主的に受ける事の出来る制度
|  (いつでも始められます。途中での変更も可能。)

| ●プレイヤ-コ-ス
| >自身の接客スキル,集客スキル,売上げる能力を永遠に追い求める方向け
| ●マネ-ジメントコ-ス
| >将来的に,部下を育てる管理職や企画,運営,店舗経営等,
|  店舗責任者,店長になる事を目指す方向け
| ●独立開業向けコ-ス
|  >将来は独立して自身でお店を持つ経営者になりたい方向け
|  ○独立するまでに必要となる物事の準備○独立後に必要とされ
|   る知識や能力
|  ・事業計画書作成・マ-ケティング・資金調達・税務,法務,
|   労務,等の必要知識 ●世界情勢や政治経済の学び ●マーケティング
必要資格/歓迎要件 |必須:【美容師免許】 or 【理容師免許】 保有者

|   ●公私共に人生を楽しみたい方
|   ●ナチュラルな雰囲気の落着いた方
|   ●人の話をきちんと聞ける方
|   ●物事の見方,考え方が客観的で前向きな方

|歓迎:●スタイリスト実務経験満3年以上
|   ●高単価美容室勤務経験(技術客単価10,000円以上)
|   ●百貨店内美容室勤務経験
|   ●RENE FURTERER製品取扱い経験
|   ●ヘッドスパ技術習得及び施術経験
|   ●管理美容資格所有者
|   ●他サ-ビス業種経験●高額商品の販売接客経験
|   ●ラグジュアリ-ブランドでの販売接客経験
|   ●百貨店での接客販売経験
|   ●ラグジュアリ-ホテルでの接客経験,等々
|   ●食品衛生責任者●調理師免許所有者

|歓迎:●品の有る明るい方
|   ●体育会系,球技等,団体競技経験者
|   ●ゴルフ女子(※始めたいでも可)
|   ●非喫煙者
ACCESS |◆<南浦和駅> 最寄り から
|JR線:●京浜東北線 ●武蔵野線乗入
|>西口より 徒歩7分 さいたま市文化センター 南側正面
|>西口より バス乗車1分:文化センタ-前下車 バス停より徒歩1分
| 
|◆<武蔵浦和駅> から
|JR線:●埼京線 ●武蔵野線乗入        
|>南口より 徒歩20分        
|>西口より バス乗車16分 :文化センタ-前下車 バス停より徒歩1分
|  
|◆<浦和駅> から 
|JR線:●京浜東北線 ●宇都宮線(東北線)
|   ●高崎線(上野東京ライン)●湘南新宿ライン乗入
|>西口より 徒歩25分      

|◆<北戸田駅> から 
|JR線:●埼京線乗入         
|>東口より 徒歩25分
会社概要
社名 hair café Atease アティス 南浦和
所在地 埼玉県さいたま市南区根岸3-1-13クレール南浦和1階
事業内容 美容業 及び カフェ事業
設立 沿革 2017/12/1  美容業及びカフェ事業の本格的始動
2017/12/20 「At ease」に屋号を決定
2018/3/1  「hair café Atease」さいたま市南区にOpen
基本理念 「Employee Satisfaction」(従業員満足度) あっての「Consumer Satisfaction」(顧客満足度)向上
「不易流行」
「疾風に勁草を知る」
「一隅を照らす。(これ則ち国宝なり。)」

※上記全ての募集職種に,試用期間3カ月が有ります。
 試用期間中であっても給与,休日等の条件は正規採用と変わりません。

※在職中等の方の入社のタイミングは,柔軟に対応致します。

※採用選考にあたって提出して頂いた履歴書等の書類は,お返し致しませんので予めご了承ください。お預かりした書類に関しては採用者については退職まで,非採用者については選考までお預かりし,その後弊店手順により処理致します。※提出して頂いた書類の個人情報は,採用活動にのみの利用としその他の目的で利用する事はありません。採用担当者及び人事権を有する者以外が,取り扱う事はありません。弊社の責任に於いて安全対策を講じ,適切かつ厳重に管理致します。

WEBからのご応募,お問合せも承っております。
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